试用期间工作1个月半,没签合同.本来和老总谈好,每月3000元底薪,现在要被开除.我应该要多少补偿
更新时间：2011-11-10 17:19:30
问题描述：
本来谈好3000,另外有保险.后来又个副总和我谈,3千底薪没错.就是保险部给交,补偿我300元让我自己交.我3月15号到公司.4月10号发了上个月工资1500.现在是5月1号了.公司要开除我.本来谈的没试用期,后来又和我说有20天试用期.搞个小纸条叫我签字,他自己留了,但没给我.上面写20天试用,不合格,有权开除我.但现在都1个月15天了,也没签合同.现在要开除我,说我工作慢,请问高手公司应该给我多少工资,公司是指纹打卡.其他没工资条.有工作服.其他没啥证据了.是指纹打卡,也没出勤表.
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