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关于雇佣协议如何解约
更新时间：2011-11-10 20:30:42
问题描述：
本公司同员工签有雇佣协议，该员工并没有同原单位解除劳动合同，五险一金还在原单位交。协议约定试用期三个月，没有约定工作截止日，本公司和员工约定将五险一金以现金的形式发给该员工，请问本公司同该员工解除雇佣关系，需要提前通知和付补偿金吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王双春律师
服务地区：河北-石家庄
约定将五险一金以现金的形式发给该员工，做法是不妥当的
2011.11.10 12:57:25
点赞
赵毅律师
服务地区：河北-邢台
您好！是需要的！
2011.11.10 20:30:42
点赞
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