用人单位开除员工

更新时间:2011-11-10 16:08:18
问题描述:
在开除的当日是否应该与工人结算工资
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  • 任进勇律师
    服务地区:江苏-盐城 131-8214-8861
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    你好,开除是可以要求支付当日工资的。如果需要法律帮助可以与我联系。
    2011.11.10 09:05:52
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    已帮助1484939 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    你好,开除是可以要求支付工资的
    2011.11.09 23:17:28
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  • 路光亮律师
    服务地区:江苏-盐城
    应该。如果需要法律帮助可以与我联系
    2011.11.10 08:13:24
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  • 梁兴来律师
    服务地区:江苏-盐城
    1、要求支付工资;
    2、要求支付经济补偿金。
    2011.11.10 16:08:18
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公司开除了我,应该马上结算工资吗?
公司是以什么理由开除你的
全部3个答案 >
888 人咨询过
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被开除后是不是应该在开除当天结清工资
被解雇的工资,是按照劳动者的实际工作天数和其月工资水平来计算的,或者也可以按日工资水平、小时工资水平来进行计算。用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性支付完毕
全部4个答案 >
888 人咨询过
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开除后当天是不是该发工资,当天就应该结清
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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888 人咨询过
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用人单位开除员工
你如果有证据证明公司违章指挥、强令冒险作业危及你人身安全的,公司解除劳动关系属违法,应给予你相关赔偿。
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用人单位要开除员工
可以要求单位结清工资,支付经济补偿,如果单位拒绝支付的,可以申请劳动仲裁,有需要欢迎联系本人。
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用人单位要开除员工
可以要求单位结清工资,支付经济补偿,如果单位拒绝支付的,可以申请劳动仲裁,有需要欢迎联系本人。
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公司开除员工
根据<劳动合同法》41条、47条等的规定公司应该向你支付4个月的经济补偿金
全部9个答案 >
888 人咨询过
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员工和企业前五年签订劳动合同,解雇有补偿金吗?
你在这家公司工作多久了,在职还是离职状态
全部3个答案 >
888 人咨询过
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