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关于劳务派遣合同
更新时间:2011-11-09 12:37:46
问题描述:
我是刚毕业一年半的学生,跟公司签的劳务派遣合同。福利待遇跟正式员工不一样。我们出差,正式员工的工资是4000,而签劳务派遣合同的只有1500,公司的一些福利,过年发奖金都不给我们的,这样合法吗,我该怎么去维护我的权利呢,而且过节十一五一加班都不给我们工资,每月只能拿几本工资
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵雪律师
服务地区:辽宁-锦州
应与正式职工同工同酬。
2011.11.09 12:37:46
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您好 可以的
2011.11.09 11:03:01
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