试用期不买社保违法吗

更新时间:2011-11-09 16:00:56
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试用期不买社保违法吗
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 赵毅律师
    服务地区:河北-邢台
    用人单位应当为试用期内的劳动者缴纳社会保险。试用期属于劳动合同期限的范围,员工有权享受各项社会保险。如果单位没有在员工试用期期间缴纳社会保险,应在正式签订合同后为职工补缴。
    2011.11.09 16:00:56
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    你好,违法的,应当在入职一个月之内办理相关事宜
    2011.11.08 22:49:01
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试用期交社保吗
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试用期第一个月不交社保
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试用期不买社保违法吗
用人单位在试用期不购买社保是违法的。解决方式包括与用人单位协商要求补缴社保、向劳动监察部门投诉以及解除劳动合同并要求经济补偿。在此过程中,劳动者应妥善保留相关证
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离职三年了还能投诉公司试用期不交社保吗?
对于公司试用期未交社保的情况,离职后仍可采取行动。具体步骤包括:首先收集相关证据,如工资条、劳动合同等;尝试与公司协商补缴;如协商无果,向劳动监察部门投诉并提交
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在试用期,员工与用人单位已建立劳动关系,应依法享受社保待遇。若员工发现单位未缴纳社保,首先应与单位沟通,要求单位依法补缴。若单位拒绝,员工可向劳动监察部门投诉,
全部3个答案 >
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试用期未交社保,现在住院可以要求公司报销嘛
您好,按您所述情况,您有权要求单位在医保范围内承担医疗费。
全部4个答案 >
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就是试用期内可以不用买社保吗?
若公司未在试用期内购买社保,首先尝试与公司沟通,明确社保的重要性,要求补缴。若公司拒绝或态度消极,可收集相关证据,如工资条、劳动合同等,向劳动监察部门投诉。若投
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888 人咨询过
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