公司规定员工每天必须提早10分钟到公司开早会是否合法?

更新时间:2011-11-08 21:04:13
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公司规定员工每天必须提早10分钟到公司开早会是否合法?还有就是每天下班后必须留下开会直至7点是否合法?
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    超过下班时间开会应该算是加班。
    2011.11.08 21:04:13
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公司规定10点下班,但是每天下班后要开会到11点,这样合法吗
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
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公司上班时间是早上7:30,公司规定7:15必须到达,否则迟到是合法的吗?
对于公司规定迟到一分钟5块钱是否合法的问题,如果该公司的规章制度中,有迟到罚款这样的规定,且该公司的规章制度是经过民主程序制度,即制定颁布程序是合法,只要罚款的
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我们公司规定早会在上班提前5分钟开始,迟到1分钟扣10块,这样的规定合理吗?符合劳动法规定吗
根据《劳动法》和相关的企事业单位管理规定,单位是有权制定规章制度的。如果认为单位的制度可能欠缺合理性,可以向领导提出,相信领导会从员工的利益诉求出发,好好考虑的
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