终止合同赔偿事宜
更新时间：2011-11-14 16:51:56
问题描述：
你好，律师，今天公司以书面的形式告知我已经终止劳动合同了，原因是礼拜六未去加班而影响了生产的进度（公司已经好久没订单了，而且礼拜六去加班的人都是去玩的）是否可以要求赔偿？该赔偿多少？是安合同上的工资赔偿还是实际的？之前为了逃税合同上写1800，实际是3000.我的合同是下月17号到期，因为签了两次合同(一年一次)，是两家公司一个法人，该怎么赔偿？公司要求3天后走人是否合法？该怎么处理?平时加班不计入加班时间是否合法？（考勤记录一直未找我们确认，因为平时加班较多）
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