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请问下这样的加班费应该怎样算合理呢?
更新时间:2011-11-07 07:05:14
问题描述:
我在专卖店上班的平匀每天工作6.25小时(平时无休息)底薪是1300元中秋节活动10天(早上8.30--晚上21.00)每天12个多小时,发了390元加班费。我们觉得公司加班费算的很不合理每天36元,另加中秋节1天补30元。应该怎样和公司去沟通好呢?我们还是希望能在那工作下去!
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴天春律师
服务地区:浙江-金华
137-5791-5515
咨询我
咨询者你好:平时加班按基本工资的1.5倍计算,法定节假日按三倍计算。
2011.11.07 07:05:14
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法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数
休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数
延长工作时间加班工资=月工资基数÷21.75天÷每天工作时间×150%×延长工资时间
2011.11.06 20:49:25
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