公司未按实际工资购买保险,是否可以解除合同并要求补偿

更新时间:2011-11-06 22:12:58
问题描述:
你好! 我是深圳一家公司员工(驻外),今年跟公司签订了无固定期劳动合同,当时合同上写的工作地点是公司在深圳区域的所有经营场所,现公司要求我本月回去总部上班,因个人原因无法回去上,公司要求我写辞职信. 现我发现公司从03年到现在就未按我的实际工资给我购买保险,我的目前工资是5500,而公司是以2400为缴费工资为我购买养老保险(公司缴240,我缴192),不是以我的实际工资购买,我是不可以以此要求公司解除劳动合同并要求经济补偿? 注:本人不是深圳户口. 谢谢!
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  • 易德祥律师
    服务地区:云南-昆明 135-2911-2345
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    最好让公司主动解除劳动合同,可以得到非法解除劳动合同的经济赔偿金。如果不行,可以提出解除劳动合同,要求补缴社会保险。
    2011.11.06 22:12:58
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  • 王玉灿律师
    服务地区:云南-昆明
    法律规定和目前实践中都没有能以这样的理由辞职。
    2011.11.05 15:24:38
    点赞
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