被老板拖欠工资

更新时间:2011-11-06 20:41:53
问题描述:
在一家小工厂工作,没有签劳动合同,辞职后公司迟迟不给发给工资,还以种种理由推脱,现已拖欠公司半个月,想请问可以有什么办法解决吗 ?
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    不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。
    建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
    拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。
    2011.11.04 20:29:50
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  • 叶奶录律师
    服务地区:福建-福州
    您好,可以到当地劳动监察大队投诉
    2011.11.05 17:56:37
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  • 钱亮律师
    服务地区:福建-福州
    可以到当地的劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁。
    但是一般情况下,如果先投诉的,劳动仲裁会不受理。
    建议申请劳动仲裁,要求对方支付未签订劳动合同的双倍工资,并支付拖欠的工资,补缴社保、支付经济补偿金等等。
    如还有不明,建议带着相关材料当面详询,可以为当事人作一个详细的案件分析和解决方案,本律师将尽最大努力维护当事人的合法权益!
    2011.11.06 20:41:53
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进公司三个月,没签劳动合同。工资三个月都没发。现在公司以各种理由推托不给工资。我们该怎么办呢?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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没有与公司签定过劳动合同,但有劳动关系。现在要辞职,公司却拖欠工资及提成不发放。有什么解决途径?
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