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中国劳动法有没有规定普通工人在年前三个月和年后三个月不准辞工?

更新时间：2011-11-04 11:26:50
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中国劳动法有没有规定普通工人在年前三个月和年后三个月不准辞工?
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    没有。劳动合同法第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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劳动法规定未满三个月辞工几天可以走
需要看是否在试用期内。
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工厂辞工一般规定是几个月
看具体事实 如不熟悉相关法律 建议委托律师介入 维护合法权益 如果有需要建议带有关材料面谈或者电联
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请问律师:是否劳动法规定要提前1个月辞职?老板说是劳动法规定要提前1个月辞职才会结算当月工资?是否有
你可以向劳动部门作进一步咨询。
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