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试用期签订劳动合同,离职会扣钱吗?
更新时间:2011-11-04 23:39:06
问题描述:
您好,我在6月份入职一家教育培训机构,自入职那天起签订了劳动合同,但是写的是试用期6个月,我现在还在试用期我要离职,人事说扣我工资,说合同上面写的如果不满一年扣除相应的培训费,我想问如果签了合同,但还在试用期要扣钱吗?
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田野律师
服务地区:北京-北京
您好!若公司对您培训过,离职时,单位可以扣除培训费。
2011.11.04 11:04:38
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徐卫东律师
服务地区:北京-北京
187-0156-9937
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协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁。
2011.11.04 23:39:00
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徐卫东律师
服务地区:北京-北京
187-0156-9937
咨询我
协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁。
2011.11.04 23:39:06
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劳动纠纷律师团队
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156247
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
您好 可以的
2011.11.04 10:40:41
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方博律师
服务地区:北京-北京
如果单位确实对您进行过培训,在试用期内离职,单位是可以要求培训费的损失的
2011.11.04 11:03:19
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赵江涛律师
服务地区:北京-北京
扣除相应的培训费
2011.11.04 11:26:01
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李同红律师
服务地区:北京-北京
如单位确实进行过培训,试用期内离职,单位是可以要求培训费的损失
2011.11.04 13:18:08
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邹伙发律师
服务地区:北京-北京
会扣除培训费
2011.11.04 23:14:00
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