在公司工作一年。否则就取消劳动关系。请问这一特殊性要求，公司是违法的吗？我可以提出赔偿吗？
更新时间：2011-11-02 20:38:55
问题描述：
本人为“大三阳”乙肝带菌者，肝功能等一切正常，在公司工作一年。在公司的统一体检中被查出为“大三阳”，公司要求休病假3个月，现病假结束，公司说明回去上班的条件是不能住公司宿舍，还要每次在饭堂吃饭都自备餐具。否则就取消劳动关系。请问这一特殊性要求，公司是违法的吗？我可以提出赔偿吗？
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