非正规就业劳动组织加班如何算？
更新时间：2011-11-03 12:46:04
问题描述：
在非正规就业劳动组织上班上了一年三个月，合同上写的是每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时，每周至少休息一天，经劳动行政主管部门批准后实行综合工时制或是不定时工时制。可是每天的工作时间是9小时，做6休1，每周就超时了，每周是应该算超多少小时呢？这个加班费怎么算呢？还有国定的所有假期公司都是以调休一天这样算的，是不是不对呢？希望您的在白忙之中帮忙帮我解答一下！谢谢！
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