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与事业单位解除聘用合同需要缴纳违约金吗?
更新时间:2011-11-01 19:43:26
问题描述:
我与一事业单位签订了为期一年的聘用合同,至今已工作3个月,第一个月是培训,现在我想提前解除合同,该单位要求我缴纳两万块的违约金,并强调该聘用合同不同于劳动合同,不论是否提前申请,都必须缴纳赔偿金。请问,我已经提前申请,并非擅自离职,也算是违约吗?怎样才能不违约?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
肖骁律师
服务地区:广东-广州
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2011.11.01 19:43:26
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