五险单位漏缴一个月

更新时间:2011-11-01 17:36:38
问题描述:
由于工作调动,五月份已到该公司但该月五险公司人事部门忘记给缴纳了,导致五险空白一个月,请问,这五险是否可以补缴,如果不能补缴分别会对我将来享受福利有什么影响
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 闫运增律师
    服务地区:山东-济南 139-6915-1016
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    可以办理补缴的。
    2011.11.01 17:36:38
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五险是哪五险
五险是哪五险
社会保险 179029
我是2012.1.2发生工伤,公司不认可我自己申请现在拿到了工伤证,工伤本还能用吗?
能用的,建议提起仲裁,追究单位的相关责任。需要详细的法律解释,联系我给你专业的帮助。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我是2011年10月从廊坊一家公司辞职的,我现在想补缴五险,需要什么资料?
您可以去原工作单位所在地社保中心查询个人记录,打印出来加盖公章。然后保留相关证据。申请劳动仲裁
全部4个答案 >
888 人咨询过
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单位只有五险
1、可以要求单位购买; 2、满意采纳为最佳答案,可留存本律师号码,需要进一步咨询、法律帮助,电联。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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关于五险的缴纳
社保个人承担部分为工资的11%,其中养老保险费为8%、医疗保险费为2%、失业保险费为1%, 生育保险和工伤保险个人不需缴纳,只是单位缴纳。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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员工的五险一金指什么
员工的五险一金指什么
什么是社会保险  23465
用人单位漏缴五险怎样索回
怎么还不给答复啊
全部1个答案 >
888 人咨询过
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关于缴纳五险
要,可以办理。你也可以进入深圳张文峰律师网站具体查询,需要联系我
全部2个答案 >
888 人咨询过
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请问单位可以由原先的缴纳的五险改教三险吗
可以交三险。因为只有养老保险,医疗保险和工伤保险是属于国家強制险, 失业保险,生育保险二项是由单位根据自己的实际情况自主决定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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