单位不签劳动合同我可以去告他申请赔偿吗？
更新时间：2011-11-01 21:59:30
问题描述：
你好！我是一个医务工作者，从2010年12月到这个医院工作至2011年11月。但是单位一直没有跟我签订劳动合同，理由是我没有执业医师证，叫我自己出钱购买社会保险，等以后有证了医院才帮我买。我觉得医院的做法不合理，况且医院给我的工资很低，如果自己出钱购买社会保险这样一个月扣完后我连基本生活都难以维持，所以拒绝了。此后几次我为此事找医院领导商量均未有结果。2011年9月份，由于一次工作中护士的失误造成了一些影响，因为是在我的班上，领导以医院有规章制度为由扣我工资（但是从我第一天来上班到现在，没有任何人跟我说过有这种规章制度），扣完后也没有任何领导跟我说过这事，我主动找领导了解此事，但他一直以在开会为由挂断我电话。无奈我只好提出辞职。请问：1、像这种情况，合同都没有签，我需要遵守医院这些规章制度吗？2、医院一直没有跟我签订合同，也没有帮我缴纳社会保险，我可以去告他申请赔偿吗？
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