如果在没有签订劳动合同的情况下被辞退改怎么保护自己的利益？
更新时间：2011-11-01 14:45:55
问题描述：
我在一家刚刚开设的小厂里上班4个月了，（从2011年7月2日到2011年10月31日）10月份，因为有点私人的事情导致10月份上班天数仅有半个月。然而老板就因为这件事情把我给辞退了，我本于8月份起就想老板辞职，于下个月15号（11月15号）就可以正常离职回家，在于8月想老板辞职时老板答应我，我只要帮他做到11月15日，他会把我从以前上班的地方辞职时被扣的600元和7月份的加班费给我，但是现在他却以我10月份没好好上班为由不把这些钱给我了。还告诉我说，如果我到劳动局告他得话，就连这个月的工资都没有，我现在很苦恼，我该怎么办？请求你们帮帮我.
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