工伤后，工厂隐性辞退职工，职工该怎么办

更新时间：2011-11-02 11:23:10

问题描述：

我在一家工厂上班，工作中，手指不幸受伤，现已不能恢复，后由于各种原因，我又回到工厂上班，可是，在上班期间，老板刻意刁难，没办法，只好回家休息。想质询一下，我这属于什么情况，该如何解决。

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陈绪文律师
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这应该属于工伤，可以获得工伤保险赔偿待遇。工伤赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪、护理费和伤残补助金等。电话联系我帮你详细解答。

2011.11.02 11:23:10

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蔡江华律师
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在合同期限内，单位不能解聘，除非你违反劳动纪律。

2011.10.31 19:04:25

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陈绪文律师
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如果你是因为工伤可以要求单位进行工伤赔偿。让单位赔偿后你再和单位解除合同另谋高就。我胜伤理赔专业。电话联系详细解答。

2011.10.31 21:03:27

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陈绪文律师
服务地区：湖北-十堰

如果你是因为工伤可以要求单位进行工伤赔偿。让单位赔偿后你再和单位解除合同另谋高就。我胜伤理赔专业。电话联系详细解答。

2011.10.31 21:03:28

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刘乾权律师
服务地区：湖北-十堰

申请工伤认定和伤残鉴定没，你可以辞职，要求单位给补助金。

2011.11.01 11:52:19

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