没签劳动合同；能不能要求公司支付赔偿

更新时间：2011-10-30 21:01:13

问题描述：

从1999年到2011年10月一直在邯钢焦化厂一炼焦干；所属美生公司；一直没签劳动合同；也没上三险；能不能要求公司赔偿；

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赵俊峰律师
服务地区：河北-邯郸

你可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉，要求公司给你签合同，交保险等，你保护你的合法权益。

2011.10.30 09:47:10

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拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。
不签定劳动合同是违法行为，单位应当支付双倍工资，最高为11个月。不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报.
证据方面能够证明劳动关系即可，工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,

2011.10.29 23:34:19

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王双春律师
服务地区：河北-石家庄

可以要求公司赔偿

2011.10.30 07:31:57

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王文广律师
服务地区：河北-邯郸

只要有证据可以要求一年的双倍工资，还保险给补交。

2011.10.30 13:06:17

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郭振海律师
服务地区：河北-邯郸

没有签劳动合同是单位的过错，你可以要求单位补签无固定期限的劳动合同和各种社会保险，

2011.10.30 21:01:13

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