合同到期公司没有续签

更新时间:2011-10-27 21:27:53
问题描述:
合同到期公司没有续签,又工作了10年,现在因工资问题想辞职,请问能要求公司赔偿吗?
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    合同到期用人单位不愿续签劳动合同的,可要求该单位支付经济补偿金。
    2011.10.27 20:10:03
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  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
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    根据你讲述的情况,可以要求支付双倍工资。
    2011.10.27 20:48:14
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    可以主张双倍工资、经济补偿金等
    2011.10.27 21:27:53
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一直没有签合同,公司今天以工作不合格质量出来问题为由辞退,请问可以要求赔偿吗
按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还需要加付额外的经济补偿金
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与公司合同到期,一直没有续签,也一直在公司上班,现在离职,可以要求公司经济补偿吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
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我在公司已工作15年了,因为工资太低想辞职,请问我可以向公司申请赔偿吗?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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在公司工作9年没给上保险,现在想离职请问能拿到赔偿吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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合同已经到期公司没有续签
你好,没有续签的话,可以认定为是固定期限的合同
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合同到期没有续签
按照实际获得的来主张
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关于合同到期但是没有续签
你们可以主张未续签合同的双倍工资,不要签订离职书没有补偿金。由于没有续签所以目前构成事实劳动关系。由于具体情况不明,续签合同的事宜建议委托或进一步电话咨询本律师
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合同到期没续签
公司没有违反合同.
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