合同到期公司没有续签

更新时间：2011-10-27 21:27:53

问题描述：

合同到期公司没有续签,又工作了10年，现在因工资问题想辞职，请问能要求公司赔偿吗?

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合同到期用人单位不愿续签劳动合同的，可要求该单位支付经济补偿金。

2011.10.27 20:10:03

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根据你讲述的情况，可以要求支付双倍工资。

2011.10.27 20:48:14

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可以主张双倍工资、经济补偿金等

2011.10.27 21:27:53

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合同到期单位不续签

合同到期单位不续签

合同到期没及时续签

当然可以，你有权索要双倍工资及经济补偿金。

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合同到期未续签，公司可否随时解雇

合同到期未续签，公司可否随时解雇

公司合同到期续签

续签合同合法，但一年来不给你们参加社会保险违法，可申诉维权。

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合同续签没有试用期

合同续签没有试用期

合同到期没有及时续签

可以主张双倍工资。

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合同到期单位没有续签

可要求支付三个月工资。

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合同续签没有试用期

合同续签没有试用期

合同到期没续签

可以要求双倍工资，具体咨询电话联系我。

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合同到期了，没有续签可以随时离职吗?

合同到期了，没有续签可以随时离职吗?

合同已经到期公司没有续签

你好，没有续签的话，可以认定为是固定期限的合同

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劳动合同期满续签

劳动合同期满续签

合同到期没有续签

按照实际获得的来主张

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关于合同到期但是没有续签

你们可以主张未续签合同的双倍工资，不要签订离职书没有补偿金。由于没有续签所以目前构成事实劳动关系。由于具体情况不明，续签合同的事宜建议委托或进一步电话咨询本律师

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合同到期没续签

公司没有违反合同.

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