合同到期没有续签

更新时间:2010-12-09 21:38:16
问题描述:
你好,合同到期十个月没有续签,合同上签的工资1000元,但每月打到卡上的是18000元。请问双倍工资按1000,还是18000?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 孙表华律师
    服务地区:湖南-长沙
    按照实际获得的来主张
    2010.12.09 21:38:16
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你好,没有签订劳动合同的双倍工资包括以前支付的吗?例如,1月和2月的总工资是8000元。我已经收到了
答:用人单位超过一个月未与劳动者签定书面的劳动合同的,应当从第二个月开始支付二倍的工资,即除正常工资外,还需再付另一倍的工资给劳动者
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你好,我想请问下,那公司不签合同不交社保,赔偿的话双倍工资是一个月还是所有工资的双倍?
未签劳动合同,用人单位不用支付双倍工资的情形: 1、用人单位有充分证据证明劳动者拒绝签订或者利用主管人事等职权故意不签订劳动合同的; 2、工伤职工在停工留薪期内
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关于合同到期未续签
可以要求 看具体事实确定 有需要或者有疑问可以和本人联系
全部1个答案 >
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合同到期未续签
可以要求经济赔偿。
全部2个答案 >
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合同到期没续签
公司没有违反合同.
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合同到期未续签
如果用人单位让你离职,属于违法解除劳动合同,你可以要求赔偿。你可以要求支付双倍工资和经济补偿金、代通金。
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