公司无故开除怎样赔偿

更新时间:2011-10-25 09:16:03
问题描述:
我在星期五下班时间于员工宿舍跟同室室友发声纠纷,然后同事打了我一巴掌我有还手但事后双方有签订和解协议。上班之后公司以就业规则开除了我。但公司就业规则写明在工作场合内打架者降级调薪处理,我可以申请仲裁吗,我在公司工作了两年也有签订劳动合同。且公司当天即叫我办理退职手续,如果赔偿的话我可以要求怎样。。赔偿金额仅限底薪吗,我是班长有很多能力技能奖可以算在内码
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 庄良佳律师
    服务地区:福建-厦门
    可以仲裁,具体操作建议咨询律师。
    2011.10.25 09:16:03
    点赞
  • 彭志鹏律师
    服务地区:福建-厦门
    可以申请仲裁并主张经济补偿金。
    2011.10.24 23:00:20
    点赞
  • 陈奇斌律师
    服务地区:福建-厦门
    可以要求赔偿金
    2011.10.24 23:03:27
    点赞
  • 林勇柱律师
    服务地区:福建-厦门
    可以申请仲裁处理
    2011.10.25 00:02:05
    点赞
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