是否交违约金

更新时间:2011-10-26 17:35:56
问题描述:
我今年8月刚签了3年的合同,现在想辞职,用不用交违约金?谢谢
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  • 杨玉林律师
    服务地区:山东-威海 158-6310-0935
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    一般不用交违约金。按照劳动合同法的规定,只有用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的及违反竞业限制义务的才需支付违约金。
    具体的建议你到附近律所当面咨询律师。可以看下劳动合同法第22、23条的规定。
    2011.10.25 09:23:00
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助497063 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    如果没有接受培训一般不需要支付违约金
    2011.10.24 23:35:25
    点赞
  • 张启强律师
    服务地区:山东-威海
    愿意为您提供法律服务, 具体建议来电咨询或委托律师办理。
    2011.10.25 16:34:13
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  • 巩志艾律师
    服务地区:山东-威海
    你可以提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。
    关键看合同有没有约定,合同没有约定培训费用及竟业禁止的情况下,不得要求支付违约金。
    2011.10.26 17:35:56
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