工伤没抱,休息时间长被开除了,我们怎么做

更新时间:2011-10-24 08:40:50
问题描述:
在单位时,出了工伤,前边掉了5个牙,单位给了5000就把我开除了,我们应该怎么办?????
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张静律师
    服务地区:江苏-常州
    建议自己去单位所在地的劳动保障部门申请工伤认定
    2011.10.24 08:40:50
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把我开除了??不给工资怎么办句嘴 在一个厂里干了三个月 把我开除了??不给工资怎么办?应该怎么做
劳动者要辞职,能去劳动局告老板不给工资。劳动者因此解除劳动合同的,还可以要求用人单位支付经济补偿,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位
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我在单位工作三年了,因为我和领导吵架了被单位开除了,我应该怎么办?
单位不可以随便开除员工,开除员工的时间参考如下:只有在劳动者行为符合《劳动合同法》第三十九条规定的情形时,用人单位可以解除劳动合同。 (一)在试用期间被证明不符
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我在7月5日上班的时候扭伤了脚踝。休息了20天。是开工资的时候了。告诉我开不了。而且开除了我。单位这
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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工伤,开除、
申请工伤认定,伤残鉴定,要求赔偿 赔偿计算 医疗费计算公式 医疗费赔偿金=诊疗金额 药品金额 住院服务费金额 后续医疗费 交通食宿费计算公式 交通食宿费金额
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辞退,没加班。
你好,向劳动监察大队投诉投诉或者申请劳动仲裁。
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
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