最小48小时和最大48小时

更新时间:2011-10-25 12:45:02
问题描述:
在签订合同时,合同上写明员工可加班至少48小时,最大为72小时,可是几个月后,公司发E-MAIL,通知各员工,不能加班超过48小时,请问这样违反合同吗?我可以与公司理论,并成功拿到应该得的加班费吗?谢谢。辛苦了!
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  • 张勇律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好!劳动合同法已经规定的非常明确,单位与你签订的合同不应当超出该规定,超出应当构成违法。
    2011.10.24 07:51:06
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  • 张俊杰律师
    服务地区:辽宁-沈阳 159-9825-2872
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    你好,劳动合同法对于加班有明确规定。超出即为违法。
    2011.10.24 11:26:03
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  • 董立超律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    劳动合同法对于加班有明确规定。超出即为违法。
    2011.10.24 00:01:14
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