在沒有簽訂勞動合同而在某公司工作三個月的情況下被解雇了是否能要求賠償勞動损失?

更新时间：2011-10-24 16:23:09

问题描述：

　我在某公司上班了三個月了，但是沒有簽訂勞動合同，上幾天公司說要解雇我，我很氣。我就直接走了，請問我這樣能告得了這公司嗎？

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王金龙律师
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看你的证据。一般来说未签劳动合同，可以要求双倍工资等方面的补偿。（吕助理解答）

2011.10.22 17:25:06

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邹兵律师
服务地区：广东-深圳

可以申请劳动仲裁，要求公司支付一个月工资的辞退补偿金及未签合同的2个月工资。

2011.10.22 20:56:26

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黄渊律师
服务地区：广东-深圳

你可以要求未签劳动合同双倍工资差额。

2011.10.24 16:23:09

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