关于法定节假日300%工资问题

更新时间：2011-10-20 20:35:39

问题描述：

您好。我现在的工作制是上一天休一天。如果1.上班的那天正好赶上法定节假日（比如元旦当天1月1日，中秋节当天），那么公司是否应该支付我当天的300%的工资？ 2.如果我上班的当天也是国家法定节假日，但不是节日当天（比如1月2日，5月2日），那么公司是否应该支付我200%的工资？谢谢您！

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田野律师
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您好！请问您公司是何种工作制度？一般按照公司规定处理。您可以主张法定假日期间的双倍、三倍工资。

2011.10.19 15:45:18

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徐卫东律师
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法定假日加班需要支付300 %的工资。协商不成可以申请劳动仲裁。

2011.10.19 18:36:01

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李同红律师
服务地区：北京-北京

法定假日加班需要支付300%的工资的。

2011.10.19 16:02:55

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赵江涛律师
服务地区：北京-北京

法定假日加班要支付300%的工资

2011.10.19 23:51:38

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邹伙发律师
服务地区：北京-北京

法定假日加班需要支付300 %的工资

2011.10.20 20:35:39

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