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> 咨询详情
公司淡季安排员工无薪休工。
更新时间:2011-10-20 08:21:47
问题描述:
个人觉得这事是公司的经营问题,不应该拿员工下手。这样相当于老板变相的辞退员工而没能拿到因辞退而应多发一个月工资这一劳动法规定的福利。 求助:该如何应对这唯利是图,只图自身利益的情况?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴天春律师
服务地区:浙江-金华
137-5791-5515
咨询我
咨询者你好:可以到劳动监察大队投诉解决。
2011.10.20 08:21:47
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1926016
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
2011.10.19 20:35:44
点赞
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