公司淡季安排员工无薪休工。

更新时间:2011-10-20 08:21:47
问题描述:
个人觉得这事是公司的经营问题,不应该拿员工下手。这样相当于老板变相的辞退员工而没能拿到因辞退而应多发一个月工资这一劳动法规定的福利。 求助:该如何应对这唯利是图,只图自身利益的情况?
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  • 吴天春律师
    服务地区:浙江-金华 137-5791-5515
    咨询我
    咨询者你好:可以到劳动监察大队投诉解决。
    2011.10.20 08:21:47
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1926016 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
    2011.10.19 20:35:44
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