如果我查出是尘肺病,能算工伤吗?药费谁出?

更新时间:2011-10-25 00:28:58
问题描述:
我在这公司工作5年多了,刚进来时在木门厂车间上班那时是临时工,生产时有大量粉尘,做了一年多后我就调另外一个部门了这里就转正了是正试工了,这里就没有粉尘了,可现在我好象有尘肺病有情况,但还检查,我这几天就要去检查。请问如果我查出是尘肺病,能算工伤吗?药费谁出?
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6位律师解答
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  • 吴培雄律师
    服务地区:广东-广州
    可以申请职业病鉴定,如果认定是职业病的,可以要求用人单位申请工伤鉴定,协商不成的,可以在一年内自己到劳动部门申请。根据鉴定结果按照工伤保险条例要求赔偿。
    如果用人单位没有购买社保,费用由用人单位承担。协商不成的可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
    2011.10.19 11:36:51
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  • 简军律师
    服务地区:广东-广州 130-6881-7359
    咨询我
    这是职业病,应作为工伤处理,所产生的药费,如果缴纳医疗保险费,由医保基金出,如果没有缴纳,则由用人单位承担责任。
    2011.10.18 23:55:09
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  • 简军律师
    服务地区:广东-广州 130-6881-7359
    咨询我
    可以的。如果经认定是职业病,药费应该由单位负担大部分。
    2011.10.25 00:28:58
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  • 管东平律师
    服务地区:广东-广州
    如果是职业病鉴定,算工伤——如有疑问可电询,广州管东平律师 广东经国律师事务所
    2011.10.19 07:43:05
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    算工伤,享受工伤待遇,尽快与律师联系
    2011.10.19 09:55:09
    点赞
  • 王建华律师
    服务地区:广东-广州
    你好,属于职业病,应作为工伤处理,申请工伤认定。所产生的药费等必要合理费用,如果缴纳医疗保险费,由医保基金出,如果没有缴纳的,则由用人单位承担责任。
    2011.10.19 10:14:27
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工伤费用由谁出?
应当由甲方出
全部1个答案 >
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是职业病?还是算工伤?怎样解决?
这种事情属于疾病,应当不构成工伤。建议与单位协商赔偿问题吧
全部4个答案 >
888 人咨询过
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工伤药费该谁出?
个人承担。
全部1个答案 >
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