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调离原有岗位合理吗？工资待遇也下降合理吗？

更新时间：2011-10-18 16:37:36
问题描述：
法律专家您们好！我1998年购买的职工内部股份，现在没有上市，由于公司急于收回，我没有同意，调离了我原来从事的工作岗位，这样做合理吗？很郁闷纠结，没有理由，就是为了股份，，，，，，，，
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 朱绍显律师
    朱绍显律师
    服务地区：山东-青岛
    是不合理的，这就是用人单位在管理过程中的强势体现，但是，如果你的劳动合同明确约定的具体岗位、报酬，单位在没有任何依据的情况下，予以调岗、降薪，可以考虑通过劳动仲裁解决。如果不想离开该单位，你郁闷纠结一段时间就好了。
    2011.10.18 16:37:36
    点赞
  • 田野律师
    田野律师
    服务地区：北京-北京
    您好！建议仲裁。
    2011.10.18 15:56:52
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