没有签合同,做了一个月辞职了,怎么追讨工资?

更新时间:2011-10-17 22:14:52
问题描述:
您好,律师,我在一家公司工作了一个月,做LED液晶销售的,这个公司是做工厂直销的,等于我是那个销售经理招的人,我估计是他自己给我发工资,所以的话一开始我没有签合同,还在试用期,后来我发现他很不靠谱,做了一个月以后就没有做了,但是他当初承诺的无责任底薪是2000,后来的话我们在工作中他又加了很多的任务,本来是不要打卡的,后来又变成打卡,工作从双休变单休,后来干脆不休,但是也没有加班费,现在我走了,他又有其他接口不发工资,请问一下这个情况该怎么处理,因为我们一开始没有签试用合同的。
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张勇律师
    服务地区:广东-深圳
    公司若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。
    公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。
    没有支付加班费,你有权要求公司支付。
    2011.10.17 22:14:52
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  • 邹兵律师
    服务地区:广东-深圳
    搜集证据申请劳动仲裁解决。
    2011.10.17 19:38:35
    点赞
  • 钟美宏律师
    服务地区:广东-深圳
    协商不了,可投诉,也可以申请劳动仲裁,要回工资。
    2011.10.17 19:53:31
    点赞
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