关于合同纠纷的问题咨询律师着急中

更新时间:2011-10-17 20:17:04
问题描述:
合同期5年,履行了2年半后,提前30天以书面的形式向提出辞职,这样情况下,公司是否有权扣违约金。公司在员工辞职一年后,还未结算绩效约5万元,是否合法。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴文超律师
    服务地区:福建-福州
    如无禁业竞止或培训协议的违约,公司无权要求违约金。绩效则要分析其性质来具体判断能否讨要!
    2011.10.17 20:17:04
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  • 朱战文律师
    服务地区:河南-新乡
    没有权利,不合法。
    2011.10.17 14:13:07
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  • 林霞律师
    服务地区:福建-福州
    不合法,可以申请劳动仲裁。
    2011.10.17 14:23:04
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