只提前半个月辞职我的工资应该怎么结算

更新时间:2011-10-17 18:16:09
问题描述:
我们没有签劳动合同 我是9月17发工资的时候辞的职 10月份国假以后就没有上班 我是做办公室业务的 老板也有和我客户说我月底就不做了 但是月底的时候我说走的时候老板不想让我走 我还是没有再去上班 老板还是我不去的话一天算3天矿工的钱不给我工资 请问我的工资该怎么结算给我呢 如果老板不给我钱 我该怎么办
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 徐振宇律师
    服务地区:江苏-苏州
    辞职以前的工资应当据实结算。另外,没有签劳动合同,可以在诉讼时效内,从第二个月起最多算11个月的双倍工资。你可以向仲裁委以未签劳动合同为由提出解除劳动合同。
    2011.10.17 12:56:05
    点赞
  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以到劳动部门投诉。
    2011.10.17 18:16:09
    点赞
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