工作半年无合同怎么办?

更新时间:2011-10-17 13:37:13
问题描述:
请问如在某家公司工作半年了,但是公司仍不签雇佣合同,公司是否违法?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周文兵律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,当然违法,可以投诉并要求支付未签订合同的双倍工资。要注意收集证据,证明你和单位存在劳动关系。具体电话咨询
    2011.10.17 10:25:45
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1795176 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    当然了
    2011.10.17 10:14:37
    点赞
  • 邹兵律师
    服务地区:广东-深圳
    可以要求公司支付未签合同双倍工资。协商不成可以申请劳动仲裁解决。
    2011.10.17 13:37:13
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我们公司部门员工第一年合同是一年,但是现在公司要解雇这批员工了,请问公司做法违法吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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您好,就是想咨询一下,在公司工作了几年,公司没有签订合同,是否违法?
在公司工作一年半,未签订劳动合同违法。若用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同,应当自订立无固定期
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请问,公司属于民营企业,与员工均未签订劳动合同,是否违法?哪些部门对公司有约束?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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合同怎么办?
你可以继续做下去。解除合同,你们三人对违约责任应承担连带责任。违约金最高不能超过合同总标的额的20%。
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13年工作无劳动合同,我现在怎么办?
单位做法违反劳动法,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
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工作一年零八个月无劳动合同,怎么办?
依据您提供的情况,你可以要求双倍工资。但工资多少,要有相应证据支持。关于奖金、提成和加班费,需要有相应证据支持。目前,因书面证据少,需要律师帮助采集和固定证据,
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没有合同怎么办?
应当是人身损害赔偿,都告。给我打电话13134537927马罡律师
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公司在深圳市因搬迁至其他城市,员工签订无限期劳动合同(已入职17年),请问赔偿标准是N+1还是2N范
工厂市内搬迁有赔偿,工厂市内搬迁,证明公司和员工于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,员工不愿去公司新的工作环境继续履约,导致劳动合同解除的,有经济补偿
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公司从深圳搬迁去河源市,我不想去,要求公司安照N+1赔偿,公司不愿意?
公司搬迁,员工不想去,一般不会得到赔偿。若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达
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我在深圳做保安十几天了,现在不想做了,可以提前三天辞职结工资走人吗,老板说要提前一个月
法律分析:不可以。建议及时协商处理处理不了可以投诉到劳动局。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以辞职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
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工厂从深圳搬到中山,未签劳动合同或者劳动合同刚好到期,公司如
裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付赔偿金的。经
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