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关于公司不执行最低工资标准的问题

更新时间：2011-10-16 22:45:02
问题描述：
您好,我想问一下我们公司不给我们按新的最低工资标准该怎么办?问了副总经理,她说"我们公司有自己的工资标准,不按国家的走."合法嘛?另外就是我们公司一直不给我们签合同.在公司满一年了才给买社保,合法嘛?该怎么解决.谢谢!
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    都不合法。
    不签订劳动合同者，第一年要付双倍工资，一年之后视为签订了无固定期限劳动合同。
    工作第一年的社保可以要求公司补缴。
    可以去劳动行政部门投诉，也可以去申请劳动仲裁。
    2011.10.16 21:13:50
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  • 侯小云律师
    侯小云律师
    服务地区：河南-周口 153-0372-9232
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    不合法，应当执行郑州市最低标准
    2011.10.16 20:23:53
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  • 平台特邀律师推荐
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    可向劳动监察大队投诉或直接提起劳动仲裁申请。
    2011.10.16 22:45:02
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  • 彭志鹏律师
    彭志鹏律师
    服务地区：福建-厦门
    建议向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权。如果我的回答对你有所帮助，盼你采纳为最佳答案！
    2011.10.16 20:51:56
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属雇佣关系，受民法调整。
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