竞业协议赔偿问题

更新时间:2011-10-17 09:26:10
问题描述:
与以前公司签订了竞业限制协议,离职后有半年,公司没有任何补偿,后来与他人合开了一个公司,与以前公司有竞争范围,请问违反竞业协议吗?是否需要赔偿?
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周信律师
    服务地区:北京-北京
    您好!既然与公司签订了竞业禁止协议,您需要按照协议办理,否则即构成违约,公司可以追究您的责任。但是,您提及公司未给您补偿,就此,您可以要求公司予以补偿。
    2011.10.16 22:27:36
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助144467 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,要看你们之前的协议是怎么约定的
    2011.10.16 19:49:36
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  • 任家闻律师
    服务地区:北京-北京
    单位约定竞业禁止条款,应当支付补偿
    2011.10.16 20:03:54
    点赞
  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京
    公司应当给您补偿,您可以要求补偿。
    2011.10.16 23:07:43
    点赞
  • 邢珂铭律师
    服务地区:北京-北京
    不需要赔偿
    2011.10.16 23:13:32
    点赞
  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    竞业限制协议无效
    2011.10.17 08:25:06
    点赞
  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    您好! 专业的法律问题,建议你尽早寻求律师的帮助!
    2011.10.17 09:26:10
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