社保补助、补偿金是按什么标准

更新时间:2011-10-15 05:46:12
问题描述:
我在公司上班三年了,现在将我们辞退,我想了解按照国家法律应该赔多少?
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  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
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    你好,你可以要求经济补偿金,如果没有签订合同,你还可以主张双倍工资等,如需法律帮助或疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询。
    2011.10.14 10:50:25
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  • 李仕强律师
    服务地区:四川-成都
    据你所讲,应该综合案情确定。建议尽快委托律师寻求法律帮助,以便更好的保护你们的合法利益。如需帮助,欢迎随时来电免费咨询、预约。
    2011.10.14 11:57:19
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  • 罗泽伟律师
    服务地区:四川-成都
    你好!根据你的讲述,欢迎来电咨询或当面咨询,希望对你有所帮助!
    2011.10.14 15:01:09
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  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    可以与社保进行了解。
    2011.10.15 05:46:12
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我在公司干了6年,现在公司要辞退我,该赔我多少钱。
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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解除合同法律结果
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民法典 272
我在公司工作了十年,现在被老板解雇了。我应该赔偿多少?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我在公司上班十年了,现在公司裁员,我应该拿到多少赔偿金?谢谢!
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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违约金 补偿金按什么标准
经济补偿金按工龄计算,满一年算一个月工资。
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社保补偿标准是怎样的?
1、社会保险是国家强制性规定要义务缴纳的;《 中华人民共和国劳动法》第七十二条 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 2、四年多的加班费若有
全部4个答案 >
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加班费、社保、补偿
可以要求补偿
全部2个答案 >
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