工伤死亡补偿48个月在岗职工平均工资有何依据？

更新时间：2011-10-14 10:16:13

问题描述：

一临聘工人上班时间突发疾病死亡。我们县人事局说，要按照年度平均可支配收入的20倍来赔偿，但看到网上相关案例是48-60个月的月平均工资。前者是依据《工伤保险条例》，请问后者是依据什么法律？

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梁文俊律师
服务地区：陕西-西安

按照工伤保险条例赔偿。建议提供详细情况，电话咨询面谈

2011.10.14 10:16:13

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赵峰律师
服务地区：陕西-渭南

应当按工伤保险条例办理

2011.10.13 17:39:39

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华战勇律师
服务地区：陕西-西安

依据《工伤保险条例》是正确的。

2011.10.13 17:45:45

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魏伟律师
服务地区：陕西-安康

早已修改了，按前者正确。

2011.10.13 20:01:20

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