离职后公司迟迟不发工资

更新时间:2011-10-14 09:31:04
问题描述:
上个月从公司离职,离职报告上写的很清楚离职的准确时间, 但到现在都已经离职将近一个月 了, 还是没有拿到自己的工资, 之前, 公司已经拖欠了我三个月的工资没有发。打电话给公司负责人, 老是以各种理由推迟。
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    用人单位拖欠工资的,可申请劳动仲裁解决,同时可要求用人单位按应付金额50%-100%的比例加付赔偿金。
    2011.10.13 12:20:39
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  • 刘凯律师
    服务地区:湖北-武汉 139-0715-3418
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    可向劳动监察部门反映或申请劳动仲裁。
    2011.10.13 22:35:51
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  • 刘乾权律师
    服务地区:湖北-十堰
    要求公司支付,公司拒绝可申请劳动仲裁。
    2011.10.13 15:43:25
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  • 陈平凡律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好:可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
    2011.10.13 16:47:21
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  • 徐涛律师
    服务地区:湖北-武汉
    可以劳动仲裁解决
    2011.10.14 00:33:28
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  • 陈绪文律师
    服务地区:湖北-十堰
    可以申请劳动仲裁,要求单位发给你没有发的工资。
    2011.10.14 09:31:04
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在某单位实习三个月,前两个月月的工资被拖延了,但是在我的催促下,第三个月的工资没有给我,我也辞职了,
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好,我在公司工作了7天,觉得公司不正式辞职了,当时只签了入职单,没有签合同。公司拖着我的工资快一个
公司拖欠辞职员工工资,辞职员工可以通过以下方法维权:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求支付令;
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由于公司资金链断裂,拖欠工资,我于5月20日按照公司正常流程离职。还有三个-5月份工资还没结清,离职
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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我在上海工作。由于各种原因,公司一直拖欠工资。我辞职一个多月了。到目前为止,我还有四个月没有拿到工资
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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辞职后公司不给发工资
向当地劳动部门申请仲裁
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离职后老板不发工资
搜集固定好证据,协商未果的申请仲裁。
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离职后公司不发工资
劳动仲裁。
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建议先投诉或是提起仲裁。
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