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试用期内被解雇,当天离开,是否合理,公司只答应给半个月赔偿
更新时间:2011-10-13 15:46:52
问题描述:
试用期内被解雇,当天离开,是否合理,公司只答应给半个月赔偿
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘小丽律师
服务地区:广东-广州
你好,可要求按照工作时间支付工资,协商不成的,可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决。
2011.10.12 16:50:14
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吴伟标律师
服务地区:广东-广州
试用期内单位解除合同也需要合理理由的。
2011.10.12 13:50:51
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吴培雄律师
服务地区:广东-广州
1.如果试用期内不符合录用条件的,可以解除劳动合同。
2、可以要求按照实际工作时间支付工资,协商不成的,可以到当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。如果需要帮助或有什么不明白之处,可以来电话咨询。
2011.10.13 15:46:52
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