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试用期内被解雇，当天离开，是否合理，公司只答应给半个月赔偿

更新时间：2011-10-13 15:45:09
问题描述：
试用期内被解雇，当天离开，是否合理，公司只答应给半个月赔偿
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 吴培雄律师
    吴培雄律师
    服务地区：广东-广州
    1.如果试用期内不符合录用条件的，可以解除劳动合同。
    2、可以要求按照实际工作时间支付工资，协商不成的，可以到当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。如果需要帮助或有什么不明白之处，可以来电话咨询。
    2011.10.13 15:45:09
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  • 刘小丽律师
    刘小丽律师
    服务地区：广东-广州
    你好，可以要求按照实际工作时间支付工资，协商不成的，可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决。
    2011.10.12 16:43:54
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试用期内被解雇，当天离开，是否合理，公司只答应给半个月赔偿
1.如果试用期内不符合录用条件的，可以解除劳动合同。 2、可以要求按照实际工作时间支付工资，协商不成的，可以到当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决
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