我们该怎样维权

更新时间:2011-10-11 17:54:21
问题描述:
我是2005年到**化肥厂上班至今,是一名临时工。厂里一直没有签劳动合同,这几年没有享受厂里的任何补助和相关福利。2003年闻喜化肥厂扩建,我老公应聘到该厂,当时厂里承诺解决家属工作,条件是高中毕业,40岁以下,我是带过来的家属,当时参加面试,经过劳资科分配到厂后勤科上班至今已经6年多,向我这种情况能不能要求厂里签订劳动合同。维护自己的合法权利
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 常波律师
    服务地区:山西-运城
    用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资,超过一年不签书面劳动合同视为签订无固定期限劳动合同,同时要求补缴社保,协商不成,建议申请劳动仲裁。
    2011.10.11 17:00:42
    点赞
  • 王俊律师
    服务地区:山西-太原
    申请劳动仲裁
    2011.10.11 15:57:42
    点赞
  • 闫校亮律师
    服务地区:山西-太原
    可以要求签定劳动合同,协商不成可以申请劳动仲裁
    2011.10.11 17:54:21
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