私有企业上班每天都超8小时算加班吗？

更新时间：2011-10-04 22:21:00

问题描述：

我在一企业上班，每天的上班时间都超了12小时，厂里给的计件制工资。从没给加班费，国庆只放了3天就叫上班，只字不提加班费的事。请问这样的工资计算方法对吗？如果不对我们该怎样维权？

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每周工作时间超过40小时属于加班，即使是计件工资，仍然应当支付加班费；如果单位不给的，可以向劳动部门投诉，也可以申请劳动仲裁。

2011.10.04 20:39:25

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张建新律师
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每天工作时间超过8小时属于加班，你们可以要求加班工资。

2011.10.04 22:21:00

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