咨询工伤赔偿标准

更新时间:2011-10-04 22:19:30
问题描述:
我司有一员工,在工作中将右手食指压伤,骨折医护后,没有残缺,她要求公司赔偿一点,不知是否可评级或赔偿损失多少,因此咨询律师
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    可以按照鉴定的标准要求赔偿
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我们公司的一名员工(男性,20岁)在工作期间左手拇指受伤,切断了半个部分。如果评估等级能被评为级残疾
因工作原因导致残疾需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
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我想问一下,我在工地上做事,左手食指受伤,治疗时骨头被切断0.5公分。这可以评价几级残疾。应该向公司
因工作原因导致残疾需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
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在外省修公路被石头砸伤脚,有点骨折,我可以找公司,还是有其他办法解决,如果赔偿最多能赔偿多少
员工被砸伤需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
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造成左脚两趾骨骨折,现在公司要求一次性解决。如果我这伤评不了伤残,我该获得多少赔偿款。
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你好,如果你现在解除与单位的劳动关系,单位除赔偿你一次性伤残补助金10个月工资外,还需另外支付你停工留薪期工资以及一次性医疗补助金和一次性就业补助金。后两项补助
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要根据具体的情况评级,才能确定工伤赔偿数额。
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应付全责,过分的要求可以回绝
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先进行工伤认定,然后进行劳动能力鉴定,确定伤残等级之后才能计算索赔数额
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