在公司楼梯滚落算不算工伤

更新时间：2011-10-01 09:42:47

问题描述：

在工作期间,同事在接客户期间让我帮忙去二楼行政部传真文件,我也没看什么内容传完下楼从楼梯上滑落,去医院拍片是膝盖以及脚踝软骨损伤,以及小腿淤青,回来领导却告诉我,我是在工作期间,利用公司物品做与工作无关的事情,不追究我的责任,但工伤绝对不算,同时还不能带薪休假 ,请问这合理吗?

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邢波律师
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当然是工伤，我非常擅长这种工伤认定和索赔。给我打手机就行。

2011.10.01 09:42:47

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邢波律师
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你好，是工伤。单位未在一个月内为你申报的，可以自行申请认定工伤。如需法律帮助请来电细谈，济南邢波律师

2011.09.30 12:45:10

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赵承霞律师
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你好：是工伤，可以申请工伤，需要帮助，可以联系我

2011.09.30 11:27:15

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李玉岗律师
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是工伤，可以申请工伤认定。

2011.09.30 10:13:15

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朱雪辉律师
服务地区：山东-济南

应当认定为工伤。

2011.09.30 10:41:53

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张立新律师
服务地区：山东-济南

应当认定为工伤。可以申请工伤认定

2011.09.30 11:06:26

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范守平律师
服务地区：山东-济南

不合理，你是在工作期间受伤，是工伤，按照规定公司应当为员工缴纳工伤保险，你可以享受工伤保险待遇，如公司没有缴纳社保，损失由公司承担。。你有骨折可以鉴定伤残。

2011.09.30 13:49:02

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