未过试用期,应享受婚假么?

更新时间:2011-09-28 09:40:34
问题描述:
你好!进入公司签了合同,上面写的使用期3个月,现进入公司有一个月,面临结婚,公司说没有婚假可以按事假请,合法吗? 谢谢!
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我今年3月份进公司,10月份我要结婚,人事说没有婚假,要工作满一年才有婚假,请问这样合理吗?
我国法律对于婚假的休假从何时开始的时间没有明确规定,这个休婚假的时间限制主要根据其所在的用人单位的规定而定,如果公司规定必须在领证一年内休婚假,则一年之后不能再
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还没过试用期,请问可以享受婚假吗?
你好,试用期属于劳动合同期限内,可享受婚假。
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试用期有婚假吗
应该有的
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试用期能不能享受婚假待遇
不合法,试用期也应当享受婚假待遇。
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请问我在试用期结婚可享受婚假吗,法律有规定没有,我该怎么办?谢谢!
我认为法律没有禁止,可以享受。但是我建议最好不要在试用期期间享受婚假。影响印象。
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是牡丹江的律师事务所吗?
具体涉及有什么纠纷呢
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法律分析:诉讼期间法人变更一般是没什么影响。公司在诉讼期间,变更法人代表,只要公司存在,就不影响诉讼活动的。诉讼期间,诉讼主体是公司。只有在公司恶意转移财产
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