解除劳动合同

更新时间:2011-09-24 11:49:40
问题描述:
本人与原公司提前30天的书面形式通知辞职,30天后自动离职,这种解除合同是否正确。 原公司2个月一直未下发本人的离职通知单,不能转移档案和相关保险,原公司也未开具解除合同证明,故本人的相关保险无法上交,耽误本人的工作该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师 推荐
    已帮助1833138 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    解除程序合法,可以向劳动监察部门投诉举报或是申请劳动仲裁,给你造成损失还可以向单位要求赔偿。
    2011.09.24 11:49:40
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动者解除劳动合同的条件
劳动者解除劳动合同的条件
劳动合同纠纷 20351
解除劳动合同
1、提前一个月提交辞职报告,就是已经办理了解除劳动合同的手续; 2、十五日之内。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同与解除
劳动合同与解除 一、公司为了规避08年1月1日实施的新劳动法,强逼我们在07年底签了一份企业自制的劳动合同,不签就走人。那合同只是一份签完后归公司,到
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于劳动合同解除
你好,在本案中,你既然已经签定了劳动合同,而且劳工合同尚未到期.如果是你老板单方解除劳动合同,那他必须补偿你一个月的薪金补贴,他只清算了工资给你,明显违反劳动法
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同
xiaosan99: 解除劳动合同双方都要依法进行。 對於“依法”行使辭職權,与構成違約问题, 要具体情况具体分析。
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
22秒前
梁登俊律师
近期帮助 21220 人
你好我是跑网约车的司机今天被追尾了,这几天我没有车用上不了班找对方赔偿误工费对方拒绝了并且说这个法律
1分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15822 人
劳动局工资仲裁材料
1分钟前
周于炜律师
近期帮助 10351 人
你好!零钱被法院划扣了
1分钟前
威法律师
近期帮助 49184 人
您好,帮别人做事,收了十万,帮别人签了名字卖地,一次判刑十年,赔十三万,可能从判刑吗,减少判刑
3分钟前
周晖律师
近期帮助 126 人
我的房子被租户偷偷转租挣钱,被我发现,押金租金一律不退,她把起诉了
3分钟前
周于炜律师
近期帮助 10351 人
有人找我投资说是投资49600找两个人能赚153万,没公司没项目
4分钟前
周于炜律师
近期帮助 10351 人
转错账了,银行不提供收款人信息怎么办
4分钟前
周于炜律师
近期帮助 10351 人
你好我是缓刑之前开的公司没开公户现在缓刑执行中可以开公户不?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询