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工伤赔偿问题
更新时间：2011-09-27 18:59:37
问题描述：
没有签订劳动合同雇佣关系是不是工伤赔偿
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘大兴律师
服务地区：山东-青岛
证明存在事实劳动关系可以要求工伤赔偿。也可以按照人身损害赔偿
2011.09.27 18:59:37
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劳动纠纷律师团队
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已帮助
225693
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
您好，仍需要进行工伤赔偿
2011.09.27 09:38:46
点赞
田洪涛律师
服务地区：北京-北京
你好，不是。按照人身损害赔偿。
2011.09.27 10:14:16
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赵彩莉律师
服务地区：山东-青岛
没有签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，也能认定工伤。前提是搜集证据证明事实劳动关系的存在，比如：盖有单位公章的文件、盖有公章的工作证等等。
2011.09.27 10:24:33
点赞
毕云云律师
服务地区：山东-青岛
可以确认劳动关系后认定工伤，请求工伤待遇，也可直接到法院按照人身伤害赔偿请求
2011.09.27 14:06:42
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