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产假期间,单位发放中秋节福利费800元,我没有
更新时间:2011-09-26 17:31:36
问题描述:
如题,单位解释说按照在岗人员发放,我不在岗,就没有,合理吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
毛恒律师
服务地区:江苏-南京
单位不当,产假视同出勤,体现对女职工的保护和爱护。
2011.09.26 16:51:17
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平台特邀律师
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已帮助
1443520
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
发生争议可要求仲裁,建议首先由工会调解。
2011.09.26 16:45:48
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路恒飞律师
服务地区:江苏-南京
没有道理,可以向劳动监察部门投诉。
2011.09.26 17:31:36
点赞
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